Atelier sur le courage et la vulnérabilité

Les outils pour établir de vraies connexions dans votre environnement de travail

Melissa Dawn in the media

Qu’est-ce que la vulnérabilité professionnelle ?

La vulnérabilité a été considérée trop longtemps comme une faiblesse, surtout dans le milieu de travail où elle est associée au fait d’être « trop émotif ».

Il est temps de se mettre à jour car la vulnérabilité est l’un des moteurs les plus puissants pour le succès d’une culture organisationnelle saine.

La vulnérabilité, par définition, signifie être exposé à un possible danger. Un peu effrayant, non ? Mais laissons cette vieille définition qui est liée au concept d’exposition physique. Nous parlerons de vulnérabilité en termes de façon d’être au travail et dans notre vie. Nous pouvons éliminer la partie « danger » et la définir simplement comme étant exposé à d’autres possibilités.

Pensez-y. Lorsque nous laissons tomber nos masques, lorsque nous sommes assez courageux pour être ouverts sur notre expérience, nous nous ouvrons à des possibilités qui étaient fermées auparavant.

Voici quelques exemples de l’adoption de la vulnérabilité dans un cadre professionnel :

  • Aborder le conflit avec curiosité:

     « J’ai remarqué une certaine tension entre nous sur ce projet. Je ne connais pas la solution, mais j’aimerais qu’on dévoile tout au grand jour et qu’on trouve des solutions ensemble. Quel est votre point de vue à ce sujet ? »

  • Assumer vos erreurs (comme les fois où vous n’aviez pas tout à fait bien compris) :

    « J’ai essayé quelque chose et ça n’a pas marché. Je me sens un peu découragée, mais voici mon plan pour aller de l’avant. »

  • Engager par la connexion

    « Vous avez semblé manquer d’énergie ces derniers temps. J’ai déjà vécu ça. Qu’est-ce qui se passe ? »

Essentiellement, la vulnérabilité au travail consiste à mettre de côté les habitudes d’auto-conservation au profit d’une connexion à un niveau plus profond qui vous permet, ainsi qu’à ceux qui vous entourent, de rediriger l’énergie de leurs propres habitudes d’auto-conservation vers la co-création.

kid on a ladder

Lorsque vous possédez les compétences pour intégrer la vulnérabilité au travail, votre organisation connaîtra des augmentations mesurables au niveau de:

  • l’engagement
  • la responsabilité
  • la résolution de problèmes en équipe
  • la motivation et le moral
  • la confiance
  • la rétention
  • le courage d’essayer
  • la communication efficace
  • la créativité

Les gens se sentiront habilités à mettre de l’avant leurs talents, à assumer leurs erreurs et à poursuivre des objectifs plus élevés. Ils sauront grandir et développer continuellement le meilleur d’eux-mêmes pour en faire bénéficier toute l’organisation.

Détails de l’atelier sur le courage et la vulnérabilité

Encourager la vulnérabilité au travail

Détails de la présentation :

Cet atelier guidera les participants vers une compréhension approfondie de ce que signifie vraiment de faire place à la vulnérabilité. Il démontrera ce à quoi pourrait ressembler la vulnérabilité pour chacun, comment se présenter avec plus d’authenticité et de curiosité, et comment prendre des mesures concrètes pour abandonner les masques qui les empêchent d’évoluer.

Inclut :

  • présentation motivationnelle et séance de coaching de groupe
  • interaction entre les participants
  • exercices interactifs

Cet atelier peut être mené en personne ou virtuellement grâce à une variété d’outils de coaching en ligne. Le temps et les frais sont personnalisés pour les besoins de votre groupe ou de votre entreprise.

Les avantages de l’atelier sur le courage et la vulnérabilité pour votre groupe ou votre entreprise :

  • Donner à votre équipe les moyens d’engager les conversations difficiles avec courage, compassion et co-création
  • Adopter une culture axée sur l’ouverture et l’authenticité pour augmenter l’engagement, la confiance et le respect
  • Motiver vos employés pour qu’ils cessent de s’inquiéter de ce que les autres pourraient penser ou de ce qui pourrait mal tourner pour plutôt être
  • Enthousiaste à l’idée de mettre en avant leurs forces et leur potentiel créatif
  • Déclencher un effet domino de vulnérabilité et de courage qui mènera votre organisation à un niveau supérieur

Si vous êtes intéressé par cet atelier ou souhaitez en savoir plus, contactez Melissa maintenant !