Stuck Sucks!
Se libérer pour aborder
le travail et la vie avec une plénitude qui vous comble vraiment.
VU DANS
À quoi ressemble le sentiment d’être « coincé »?
Quand vous vous sentez sans cesse occupé sans réel progrès, que vous ne savez pas quoi faire ensuite, que vous voulez quelque chose de plus, de différent, ou simplement pas ceci… vous êtes coincé. Ce sentiment d’être coincé traduit en réalité un manque d’épanouissement, et il survient lorsque nous ne nous présentons pas comme des êtres entiers.Plusieurs d’entre nous font ceci : nous nous divisons en différents personnages selon le contexte ou la situation. Nous avons un moi professionnel, un moi familial, un moi de la maison, un moi ami, et ainsi de suite. Ce faisant, nous érigeons en fait des barrières internes qui bloquent les parties de nous qui sont créatives, passionnées, innovantes, intuitives et joyeuses. L’énergie sert à maintenir les barrières au lieu de circuler dans notre travail et notre vie. Nous nous sentons vidés, ennuyés, frustrés et COINCÉS!
- Ont l’impression d’être dans une roue de hamster, toujours en train de courir sans aller nulle part;
- Ont du mal à voir clairement ce qu’elles veulent vraiment du travail et de la vie;
- Finissent par dire « oui » à des choses qui ne les servent pas et « non » à celles qui pourraient les nourrir;
- Enchaînent les épuisements professionnels, ou se sentent toujours au bord de l’épuisement;
- Restent au même endroit beaucoup plus longtemps qu’il n’est bon pour elles, OU…
- Sautent constamment d’une chose à l’autre, enthousiastes à l’idée du changement, mais insatisfaites du résultat;
- Se laissent happer par des cycles de pensées du type « j’aurais pu » et « j’aurais dû »;
- Répètent encore et encore les mêmes comportements ou les mêmes façons de décider.
Einstein a dit un jour : « La définition de la folie, c’est de faire la même chose encore et encore en s’attendant à un résultat différent. » Bien sûr, ce n’est pas la véritable définition du mot, mais il est quand même assez fou que tant d’entre nous se retrouvent pris dans ces schémas répétitifs, en espérant que quelque chose change, sans réellement faire quoi que ce soit pour créer le changement!
Cet atelier, animé par Melissa Dawn, fondatrice de CEO of Your Life, en partenariat avec Susan Ross, fondatrice d’INTENTION Personal Development Group, guide les participants à regarder à l’intérieur, à creuser en profondeur, à poser des questions et à faire le travail intérieur pour SE LIBÉRER.
Retombées de cet atelier :
- Amorcer un changement et/ou une transformation puissante dans votre vie;
- Vous connecter à votre cœur et à votre essence;
- Apporter légèreté et clarté dans votre prise de décision;
- Développer des outils pour vous coacher vous-même, sur le moment, quand les choses surviennent;
- Poser des gestes concrets pour commencer à vous montrer tel que vous êtes, entièrement, dans votre vie et votre travail;
Nous ne pouvons diriger qu’à partir de là où nous sommes. Si les gens de votre organisation sont coincés, ils ne peuvent diriger, créer, innover et produire qu’à partir de cet endroit coincé. Ce qui signifie… peu d’élan. Pour qui que ce soit.
Quand les gens sont LIBÉRÉS, ils sont dynamiques! Ils deviennent le genre de leaders capables de se diriger eux-mêmes et de guider ceux qui les entourent avec clarté, compassion et courage. Le genre de personnes qui peuvent transformer une organisation de l’intérieur, en gagnant de l’élan à chaque pas.
Si vous souhaitez vous joindre à la tournée de conférences ou en savoir plus, communiquez avec Melissa dès aujourd’hui!
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Détails de la présentation :
Série Be True to You
- Présentation motivationnelle et séance de coaching de groupe
- Interaction entre les participants
- Exercices interactifs
- Donner à vos gens le pouvoir d’assumer pleinement la responsabilité de se libérer dans leur vie personnelle et professionnelle;
- Dynamiser votre leadership pour qu’il dirige avec courage, clarté et compassion;
- Insuffler à votre organisation une énergie puissante, générée de l’intérieur, qui alimente continuellement votre progression;
- Déclencher un effet domino qui inspire et motive les autres à se libérer et à avancer vers l’épanouissement et la joie.