Quelle est la différence entre équité et égalité, et qu'est-ce que cela signifie pour le leadership ?
Dites-moi… vous efforcez-vous de traiter tout le monde de manière égale ? Et en matière d’équité ? Que vous en soyez conscient ou non, il y a de fortes chances que vous intégriez déjà l’équité à votre style de leadership. Si ce n’est pas le cas, il est temps d’opérer ce changement. Pourquoi ? Parce que privilégier l’équité à l’égalité est la clé de la réussite de vos collaborateurs. […]


