
Vous voulez que 2018 soit votre meilleure année ? Voici 6 conseils pour devenir le maître de votre vie !
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Dites-moi, avez-vous le sentiment de maîtriser votre vie et d'être sur la bonne voie…

Prêt(e) à partager votre vérité brute dans votre entreprise ?
J'ai l'impression que beaucoup d'entreprises mettent en avant leur logique – les caractéristiques et les avantages de leur produit. Pourtant, lorsqu'il s'agit de partager des émotions et des histoires, elles ont peur ou n'en mesurent pas l'impact.

Le défi des 5 jours pour se libérer des relations négatives
Nous avons tous connu des situations où nous souhaitions mettre fin à une relation, que ce soit avec un partenaire, un parent, un proche, un supérieur hiérarchique, un collègue ou un ex-partenaire. Nombre d'entre nous ont l'impression de ne pas avoir le choix, qu'il n'y a rien à faire, qu'il n'y a pas d'issue. Nous nous sentons piégés. Pourtant, vous avez le choix.

Comment le coaching en leadership peut aider les dirigeants à gérer les crises
Grâce à un leadership fort et bienveillant, les équipes et les entreprises ont…

10 façons de créer malgré la COVID-19
Un aspect positif de cette pandémie est qu'elle bouleverse tous ces schémas anciens, nous donnant l'occasion de les voir plus clairement et de décider si nous voulons les perpétuer ou les laisser dans le passé.

Inquiet(e) par le coronavirus ? Voici comment la force physique, mentale, émotionnelle et spirituelle peut vous aider.
Oui, nous pouvons prendre des mesures préventives, mais au-delà de cela, nous ne pouvons pas laisser nos saboteurs intérieurs prendre le contrôle de nos pensées et de nos vies.

Quand oseras-tu enfin révéler ta vraie nature ?
Comment peut-on exprimer davantage sa véritable personnalité au monde sans être étiqueté ? Sans être constamment jugé et soumis à des préjugés ?

À quel niveau vibratoire votre leadership est-il élevé ?
Si vous maintenez un niveau élevé de leadership, les gens se tournent vers vous, se demandent ce que vous faites, deviennent curieux et commencent à élever leur propre niveau de leadership.

Apportez-vous votre côté “ bizarre ” au travail ?
Avez-vous l'impression de pouvoir être totalement vous-même au travail, avec toutes vos petites manies ? Si ce n'est pas le cas, vous n'êtes pas seul !


