Taller de Valentía y Vulnerabilidad
Las claves de la conexión en el entorno laboral emergente
COMO SE HA VISTO EN
Durante demasiado tiempo, la vulnerabilidad se ha considerado una debilidad o se ha asociado con ser “demasiado emocional” para un entorno laboral.
Es hora de aclararlo, porque la vulnerabilidad es uno de los motores más poderosos de las culturas organizacionales exitosas.
Vulnerabilidad, por definición, significa estar expuesto a un posible daño. Suena aterrador, ¿verdad? Pero es una definición antigua, ligada a conceptos de exposición física. Cuando hablamos de vulnerabilidad en cómo nos mostramos en el trabajo y en la vida, podemos quitar la parte del “daño” y definirla simplemente como estar expuesto a la posibilidad.
Piénselo. Cuando dejamos de invertir tanta energía en mantener nuestras máscaras o personajes, cuando tenemos el valor de hablar con apertura sobre nuestra experiencia, nos abrimos a posibilidades de las que antes nos habíamos cerrado la puerta.
Estos son algunos ejemplos de cómo podría verse asumir la vulnerabilidad en un entorno profesional:
- Compromiso
- Responsabilidad
- Resolución colaborativa de problemas
- Motivación y ánimo
- Confianza
- Retención
- Valentía para intentar
- Comunicación eficaz
- Creatividad
Detalles del taller Valentía y Vulnerabilidad
Comience a asumir la vulnerabilidad en su lugar de trabajoDetalles de la presentación:
Serie Be True to You
Detalles de la presentación:
Incluye:- Presentación motivacional y sesión de coaching grupal
- Interacción entre los asistentes
- Ejercicios interactivos
Beneficios de Valentía y Vulnerabilidad para su grupo o empresa:
- Empodere a su gente para mantener las conversaciones difíciles que deben tenerse, con valentía, compasión y una mentalidad de cocreación;
- Adopte la apertura y la autenticidad como caminos hacia un mayor compromiso y una cultura de confianza y respeto;
- Energice a su gente para que deje de preocuparse por lo que otros puedan pensar o por lo que podría salir mal, y se entusiasme con aportar sus fortalezas y con lo que puede llegar a crear;
- Desencadene un efecto dominó de vulnerabilidad valiente que llevará a su organización cada vez más alto.
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