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This is How You Attract Clients You Love Through LinkedInPhoto prise par Freddie Marriage sur Unsplash

Voici comment attirer des clients que vous adorez grâce à LinkedIn

20 novembre 2015/dans Infographies/par Melissa Dawn

Se montrer tel qu'on est sur Facebook ou Twitter, c'est assez facile. Ces réseaux sont plus informels, plus “ tout est permis ”. Être soi-même sur LinkedIn, un réseau professionnel… ça, c'est du courage ! Mais ça peut s'avérer extrêmement payant.

Être authentique sur mon profil LinkedIn a été un grand pas en avant.. Le résultat de cette décision a été que j'ai commencé à attirer des clients avec lesquels j'adore travailler. Cela a été un élément essentiel de ma réussite en tant qu'entrepreneur et de la construction d'une vie et d'une entreprise incroyablement épanouissantes.

Je partage ici les stratégies que j'ai utilisées pour construire une présence LinkedIn réussie qui soit une véritable expression de moi-même, tant sur le plan personnel que professionnel.

Voici comment attirer les clients que vous aimez grâce à LinkedIn

Démarquez-vous, connectez-vous, participez.

Avant tout, SOIS TOI-MÊME.

1- FAITES DÉMARQUER VOTRE VRAIE PERSONNALITÉ

TITRE

Ce que vous faites de mieux + Votre personnalité + Mots clés = Titre accrocheur

Ce qui fait qu'un titre se démarque :

Humour, créativité, réussites, comment vous aidez

Vous disposez de 120 caractères – utilisez-les judicieusement :

  • Spécialiste des relations publiques ? Essayez “ Maître des médias » ~

Expert en relations publiques et publicité”

  • Rédacteur publicitaire ? Essayez “ Rédacteur publicitaire avec expérience » capacité à communiquer dans le monde des affaires ” objectifs transformés en stratégies de communication gagnantes »
  • Coach d'affaires ? Essayez plutôt : “ J'ai généré 1 401 millions de dollars de revenus en aidant mes clients. » ” Ils ont atteint leurs objectifs de marketing en ligne l’année dernière » ~ Coach d’affaires”
  • Les mots-clés vous permettent d'être visible. Vos actions vous donnent de la crédibilité.

Votre personnalité vous fait remarquer !

RÉSUMÉ

Vous êtes bien plus que votre expérience chronologique.

Qui êtes-vous vraiment ?

Qu'apportez-vous à la table ?

Paragraphe 1 = Crédibilité

Qui vous êtes, votre parcours, ce que vous faites

Paragraphe 2 = Le problème que vous résolvez

Les problèmes auxquels votre marché cible est confronté et comment vous les résolvez.

Paragraphe 3 = Appel à l'action

Appelez, envoyez un courriel, téléchargez votre livre électronique – Maintenant que Ils vous veulent, comment vont-ils vous avoir ?

Vous êtes une personne. Écrivez à la première personne. Cela vous rend plus accessible aux autres.

COMPÉTENCES ET RECOMMANDATIONS

Mots clés + recommandations de compétences = meilleurs résultats de recherche sur LinkedIn

  • Au moins 5 à 10 recommandations constituent une preuve sociale de votre travail.
  • Comment les obtenir ? En les offrant aux autres ! :-)
  • Recommandez et soutenez les personnes en qui vous croyez vraiment. Elles seront plus susceptibles de Je vous recommande et vous soutiens en retour.
  1. CONNECTEZ-VOUS : RESTEZ TOUJOURS CONNECTÉS !

FAIRE DES AMIS!

Entrez en contact avec 25 à 50 nouvelles personnes chaque semaine.

Vous n'apparaîtrez dans les résultats de recherche de quelqu'un que si vous êtes un contact de 1er, 2e ou 3e degré.

.Plus de connexions = une meilleure visibilité

Personnalisez votre demande ! Les gens seront plus enclins à l'accepter si vous leur expliquez pourquoi vous souhaitez entrer en contact.

REJOIGNEZ DES GROUPES !

  • Rejoignez les groupes fréquentés par votre marché cible.
  • Rejoignez des groupes qui vous intéressent vraiment.

Remarque : Vous pouvez rejoindre jusqu'à 50 groupes et vous pouvez envoyer des messages gratuitement aux autres membres du groupe !

SOYEZ BIENVEILLANT !

FAIRE:

  • Consultez quotidiennement les notifications.
  • Célébrez les anniversaires et les anniversaires professionnels.
  • Répondre aux messages dans les 24 heures

Ne le faites pas:

  • Un lancer dès le départ – quel repoussoir !

3. PARTICIPEZ : SOYEZ AU CŒUR DE L'ACTION !

POSTE!

Publiez au minimum 5 fois par semaine (soyez actif !), maximum 2 fois par jour (pas trop d'activité…).

5 fois par semaine, 2 fois par jour

SOYEZ UN GROUPI !

Participez à vos groupes :

Publiez des trucs, partagez des trucs, commentez, aimez des trucs (tout le monde aime pareil !)

Chaque publication, commentaire, partage et mention « J’aime » doit être le reflet authentique de qui vous êtes.

N'ARRÊTEZ PAS !

  • Soyez constant. Soyez assidu. Soyez présent.
  • Prévoyez de consacrer au moins 30 minutes par jour à LinkedIn.

AVANT TOUT… SOYEZ VOUS-MÊME !!!

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https://ceoofyour.life/wp-content/uploads/2015/11/freddie-marriage-264214-unsplash.jpg 3456 5184 Melissa Dawn https://ceoofyour.life/wp-content/uploads/2020/09/mel_logo-13.png Melissa Dawn2015-11-20 14:51:022018-05-08 18:12:14Voici comment attirer des clients que vous adorez grâce à LinkedIn
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Comment Melissa Dawn inspire un leadership transformationnel

Melissa Dawn donne aux dirigeants et aux chefs d'entreprise familiale les moyens de gérer le changement avec cœur — et pas seulement avec stratégie — afin qu'ils puissent inspirer leurs équipes, valoriser leur héritage et créer un impact significatif et durable.

Coach certifiée Master Certified Coach (MCC), conférencière de renom, auteure à succès et praticienne experte en médecine énergétique, Melissa allie vingt ans d'expérience en leadership d'entreprise à une expertise approfondie en développement personnel et en transformation d'entreprise. Son approche combine vision stratégique et leadership holistique, fondé sur des valeurs, pour accompagner ses clients vers un épanouissement tant professionnel que personnel.

Faisant partie des rares coachs au monde à détenir la certification Master Certified Coach (MCC) — attribuée à seulement 4 % des coachs à l’échelle mondiale — Melissa accompagne les leaders dans le développement de leur posture, de leur présence et de leur état d’esprit, et leur transmet des outils concrets pour diriger de l’intérieur vers l’extérieur et générer une transformation réelle et durable.

Grâce à ses ateliers transformateurs, son coaching de dirigeants et ses conférences percutantes, elle a aidé des milliers de leaders à devenir les PDG de leur propre vie, en dirigeant avec authenticité, détermination et cœur.

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