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Are You Being True To Your Values in the Work that You Do?Photo de Mirko Blicke sur Unsplash

Êtes-vous fidèle à vos valeurs dans votre travail ?

7 août 2014/dans Être fidèle à soi-même, Blog, Coaching d'entreprise, Carrière, Coaching d'entreprise axé sur le cœur/par Melissa Dawn

J'ai reçu tellement de commentaires positifs sur mon article de blog “Comment aligner son but dans la vie avec sa carrière”On m'a dit que cela m'avait vraiment aidé à m'orienter dans ma carrière. J'aimerais donc partager deux autres outils puissants pour vivre pleinement sa vie.

Si vous n'avez pas le sentiment que votre carrière soit une véritable expression de vous-même et que vous trouvez moins de joie dans ce que vous faites au quotidien, lisez la suite pour découvrir ma réaction lorsque je traversais une période insatisfaisante dans ma propre carrière.
J'ai principalement travaillé dans le marketing pendant les quinze premières années de ma carrière. Bien que j'apprécie beaucoup le marketing, il ne me passionne pas vraiment. Aider les entreprises à générer plus de prospects et de ventes est certes gratifiant, mais cela ne nourrit pas mon âme. Ce n'est pas le reflet de ma véritable nature. Je ne peux pas m'y consacrer toute la journée avec plaisir. En revanche, lorsque je suis coach, le temps passe à une vitesse folle. La joie d'aider les gens à vivre une vie plus épanouissante et de les voir opérer des transformations profondes est tellement enrichissante ! Je dois me forcer à arrêter de travailler…
N'aimeriez-vous pas une carrière ou une entreprise où vous auriez l'impression de devoir vous forcer à arrêter de travailler ? Le seul moyen d'y parvenir est de rester fidèle à soi-même.
Comment pouvez-vous faire cela ?
Ce qui fonctionne pour moi, c'est de veiller à ce que mon but dans la vie, mes valeurs et mon guide intérieur soient en harmonie avec mon travail. J'ai d'ailleurs inscrit ces trois éléments sur une carte postale que je garde près de mon lit. Je la regarde chaque matin pour m'assurer que tout ce que je fais, suis et crée est en accord avec la direction que j'ai choisie. Vous avez déjà les exercices pour créer le vôtre but de la vie. Dans cet article, nous verrons comment identifier vos valeurs les plus importantes et vérifier si elles se reflètent dans votre travail. Dans le prochain article, nous explorerons comment vous connecter à votre intuition (cette part de vous qui est claire et sage) afin de vous assurer que toutes les facettes de votre personnalité convergent vers votre plein épanouissement. Quelles sont donc vos valeurs principales ? Nous en avons tous… mais lesquelles vous motivent réellement ?

Voici quelques exercices que j'ai appris lors de ma formation à l'Institut de formation des entraîneurs :

Exercice #1
Qui admirez-vous le plus ? Citez 3 à 5 personnes. Il peut s’agir d’une star de cinéma, d’un athlète, d’un membre de votre famille…

Notez ce que vous admirez le plus chez eux.



Exercice #2
Qu’est-ce qui vous met en colère, vous frustre ou vous contrarie ?

Cela indique souvent quelque chose de contraire à une valeur élevée. Par exemple, si vous détestez être coincé dans les embouteillages tous les jours au point d'en devenir fou… si vous vous sentez piégé… si vous inversiez cette valeur, peut-être que votre véritable valeur est la liberté.

Nommez quelques choses qui vous mettent vraiment en colère, puis examinez ce qui se trouve de l'autre côté de cette valeur.



Exercice #3
La plupart d'entre nous pouvons facilement dresser une longue liste de valeurs… mais comment choisir celles sur lesquelles fonder nos décisions ? Face à la multitude de valeurs possibles, toutes n'ont peut-être pas la même importance pour chacun. Voici une question à vous poser pour affiner votre liste et ne retenir que celles qui comptent le plus pour vous.

Si vous deviez emporter 6 à 10 valeurs avec vous dans un pays déchiré par la guerre, lesquelles seraient absolument indispensables ?.



Maintenant que vous avez terminé les trois exercices, repérez les valeurs qui reviennent fréquemment. Sélectionnez vos 6 à 8 valeurs principales.



En examinant vos valeurs, évaluez dans quelle mesure vous les respectez sur une échelle de 1 à 10. 1 signifie « pas du tout » et 10 « toujours et en totalité ».



Connaître ses valeurs permet de trouver une direction et d'y voir plus clair.

En examinant les principales valeurs que vous avez identifiées, demandez-vous : “ Est-ce que je les respecte dans mon travail ? ”

Si c'est le cas… alors FÉLICITATIONS !!

Si ce n'est pas le cas… vous pourriez vous poser la question suivante :, “En ce qui concerne ma carrière, quelles sont les autres possibilités ?”

En honorant vos valeurs, vous vous honorez vous-même et vous accomplissez le véritable sens de votre vie. À la santé de chacun d'entre nous qui restons fidèles à nos valeurs et qui accomplissons notre véritable vocation ! 

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https://ceoofyour.life/wp-content/uploads/2014/08/mirko-blicke-452255-unsplash.jpg 5409 3606 Melissa Dawn https://ceoofyour.life/wp-content/uploads/2020/09/mel_logo-13.png Melissa Dawn2014-08-07 09:10:392018-05-23 21:15:47Êtes-vous fidèle à vos valeurs dans votre travail ?

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Grâce à des séances de coaching de dirigeants, des conseils aux PDG, des retraites de leadership et des conférences, elle aide les leaders à renforcer leur prise de décision, à instaurer la confiance au sein des équipes et à diriger avec clarté dans des environnements complexes.

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