A propos de moi
PDG de votre vie

Bienvenue. Namaste.

PDG de votre vie est une entreprise de coaching exécutif située à Montréal et qui travaille avec des personnes, des équipes et des organisations de partout dans le monde, en français et en anglais. Notre objectif est d’accompagner des cadres et dirigeants haut placés pour les aider à incarner leur pleine puissance et à être les leaders influents qu’ils se savent destinés à être. Dans le cadre de notre approche unique qui tient compte de la vie entière de la personne, nous accompagnons nos clients dans une profonde introspection pour qu’ils parviennent à cibler les obstacles qui les empêchent d’avancer, pour qu’ils trouvent la force intérieure, en leur donnant les moyens de faire ressortir qui ils sont pleinement, et qu’ils sachent trouver la même plénitude et le même potentiel chez les autres.

PDG de votre vie a été créé selon la prémisse qu’il existe de meilleures façons de faire des affaires. Dans nos débuts en coaching, nous aidions les personnes à se libérer de carrières non gratifiantes pour qu’elles mettent sur pied leur propre entreprise dans laquelle elles feraient ce qu’elles aiment vraiment. Nous parlions d’aider les personnes à se bâtir « une vie heureuse au comble de l’extase » et nous avons été tellement inspirés par la créativité, la résilience et la détermination que nos clients sont parvenus à découvrir en eux-mêmes.

Nous avons travaillé avec des clients qui nous arrivaient avec des expériences de vie en entreprise semblables, des personnes qui se sentaient épuisées, insatisfaites, coincées et découragées. Des personnes qui nous expliquaient qu’elles voulaient tellement changer les choses au sein de leur organisation, mais se sentaient incapables de mettre en œuvre un réel changement. Nous avons donc commencé à réfléchir à une façon d’apporter un changement plus tôt dans le cheminement des personnes. Nous nous sommes demandé ce que nous arriverions à accomplir si nous pouvions entrer en contact avec ces personnes si déterminées au sein même de leur organisation, pour les aider à incarner leur puissance, pour leur montrer l’influence qu’elles peuvent avoir et les guider pour qu’elles deviennent de réels vecteurs de changement.

Nous avons avancé avec acharnement sur notre parcours d’apprentissages et de formations. Nous n’avons jamais cessé de croire que lorsque les personnes parviennent à leur plein potentiel, ce sont les équipes et les organisations qui atteignent des sommets inégalés.

PDG de votre vie a travaillé avec certaines des premières organisations en importance dans le monde, notamment [indiquer les entreprises ici]. PDG de votre vie a été nommé 5 années de suite parmi les meilleurs services de coaching d’affaires au monde par HubSpot.

À propos de Melissa

Melissa est fondatrice et coach en chef de PDG de votre vie. Ancienne vice-présidente, forte de plus de 20 ans d’expérience en entreprise, Elle s’est donné pour mission d’aider les cadres et les dirigeants haut placés à atteindre leur plein potentiel, à s’approprier pleinement leur parcours et à entraîner un changement véritable pour eux-mêmes et pour les personnes qui les entourent.

Melissa est une conférencière, autrice et coach experte certifiée (MCC) dont la réputation n’est plus à faire. Elle détient également l’accréditation de coach co-active professionnelle certifiée (CPCC) décernée par l’International Coach Federation, de coach de performance d’équipe certifiée (CTPC), de coach d’affaires et de leadership conscient, et la certification d’entreprise détenue par une femme auprès de l’organisme WBE Canada.

Elle est l’autrice des livres à succès « I Attract What I Am – Transforming Failure Into An Orgasmically Joyful Life & Business », et « Why Can’t I Just Be Me? – Remove the Masks That Hide You From the World and From Yourself ».

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MELISSA ET SON HISTOIRE

Comme beaucoup de gens, j’ai consacré pendant de nombreuses années mon énergie à des choses qui ne me correspondaient simplement pas. Plutôt que d’affûter mes forces, de préciser ce que je voulais vraiment et de bâtir ma confiance en mes propres capacités de leadership, j’ai laissé les autres qui m’entouraient et les circonstances dans lesquelles je me trouvais dicter mes choix.

D’un point de vue extérieur, tout semblait probablement parfait pour moi. J’avais une carrière prospère et tous les honneurs qui en découlaient. Toutefois, je cachais une profonde insatisfaction. Je suivais un chemin déjà tout tracé, c’est-à-dire mes études, ma carrière et même mes relations, selon ce que la société considérait comme la bonne voie, mais je ne m’étais jamais arrêtée pour apprendre réellement à me connaître, déterminer ce que je voulais et savoir ce que j’avais à offrir au monde.

Essentiellement, je n’avais jamais tenté de trouver la leader en moi – mon intuition, mon être fondamental, ou quelle que soit la façon dont on l’appelle – cette partie de moi n’attendait qu’à être libérée, à me guider, à me faire avancer et à me donner l’énergie pour prospérer réellement dans tous les aspects de ma vie. Je ne me sentais pas respectée puisque je ne me respectais pas moi-même, et une fois que j’ai compris ce concept, tout a changé pour moi.

Comment j’en suis arrivée à comprendre? Malheureusement, j’ai dû encaisser un dur coup pour m’ouvrir les yeux… et le cœur. Alors que j’en étais à ce qui (selon toutes les « vraisemblances » que je croyais) aurait dû être l’apogée de ma carrière et de ma vie personnelle, j’ai divorcé, je suis devenue mère monoparentale et je me suis retrouvée dans une situation professionnelle qui m’obligeait à apporter au plus vite un changement.

C’était comme si j’étais tombée dans un trou noir. Mais par un pur hasard, les bonnes personnes sont passées sur mon chemin au bon moment, et c’est alors que j’ai commencé à voir une issue. J’ai pris conscience que je devais apporter des changements extrêmes, mais qu’il ne suffisait plus que je change en surface. Je devais prendre mon courage pour avancer et commencer le travail en mon for intérieur, apprendre à être mon propre phare dans la nuit.
Il faut du cran pour faire une introspection, mais je l’ai fait. Je me suis permis d’être vulnérable et j’ai commencé à découvrir ce qui me coinçait, ce qui déclenchait des réactions en moi et pourquoi je manquais de confiance en moi. J’ai constaté les blessures que je devais guérir pour pouvoir devenir la meilleure version de moi-même. J’ai pris le temps de me connaître et j’ai trouvé tout ce dont j’avais besoin pour créer ma propre version de la réussite.

J’ai quitté mon emploi de vice-présidente au moment où j’ai compris que je voulais laisser une marque plus importante sur le monde et faire vraiment bouger les choses. J’ai compris que ce qui me tirait tellement d’énergie dans la vie en entreprise, c’était ma façon de l’aborder. Je me suis dit que je pourrais changer cette situation pour moi-même, et mieux encore, que je pourrais aider d’autres personnes à apporter ce changement. Je me suis lancée sur un parcours qui, maintenant, me stimule et m’amène à accompagner les autres dans leur propre quête pour apporter des changements percutants dans leur vie. Comment faire mieux?

Sur mon parcours, j’ai été formée et guidée par les meilleurs coachs et j’ai obtenu ma certification auprès de programmes de coaching reconnus sur la scène internationale, notamment l’International Coaching Federation (ICF) qui m’a décerné mon titre MCC (coach experte certifiée), le Co-Active Training Institute (CTI) où j’ai acquis mon titre CPCC (coach co-active professionnelle certifiée), ainsi que le Team Coaching International qui m’a permis d’obtenir mon titre de CTPC (coach de performance d’équipe certifiée).

J’ai élaboré des ateliers, des programmes et des conférences qui amalgament l’idéologie occidentale, la philosophie orientale et des stratégies de coaching avérées, qui donnent à mon coaching un sens concret et peu conventionnel.

Surtout, j’ai appris à me révéler dans toute mon authenticité, avec courage et en toute confiance. J’ai appris à faire ressortir ce que je réprimais, à faire tomber les masques que j’avais été conditionnée à porter et à me débarrasser des boîtes dans lesquelles on tentait de me catégoriser. J’ai appris la vraie valeur de mes forces innées et la façon de les faire valoir pour que ma vision d’ensemble soit ma réalité.
Maintenant, je prends mes décisions en fonction de mes valeurs et de ma raison d’être. J’ai conçu ma vision d’ensemble avec détermination et confiance, et le chemin que je parcours pour en faire une réalité me donne une énergie que je n’aurais jamais pu imaginer.

Aujourd’hui, je sais comment aller puiser dans ma sagesse intérieure pour créer des changements significatifs pour nous tous. C’est cette sagesse qui nous guide sur le meilleur chemin pour nous et nous permet de rester forts et solides lorsque les obstacles ou les défis se dressent devant nous. Je sais que si nous ne puisons pas dans celle-ci et si nous ne lui permettons pas de nous guider, nous serons toujours tiraillés par le même combat intérieur, à la manière de Sisyphe, condamné à pousser éternellement le même rocher vers le sommet de la colline. Enfin, je sais comment aider les autres à faire tomber leurs masques et à démolir les croyances qui nous limitent, puis à s’écouter pour découvrir qui ils sont vraiment et le meilleur chemin pour eux.

L’une des leçons les plus bénéfiques que j’ai apprises dans mon parcours, c’est que pour maîtriser le leadership, inspirer les autres, mettre sur pied des équipes exécutives solides et créer des organisations extraordinaires, il faut d’abord maîtriser le leadership de soi. Lorsque nous nous approprions notre propre vie, nous sommes capables de diriger avec cœur, ce qui donne à ceux qui nous entourent l’espace et le soutien dont ils ont besoin pour donner le meilleur d’eux-mêmes à tout ce qu’ils font. C’est ainsi que nous devons diriger et c’est ainsi que nous changeons le monde.

Nous pouvons tous y parvenir. Nous avons la responsabilité de faire valoir le meilleur de nous et d’inspirer les autres à faire de même. C’est de cette façon que nous faisons bouger les choses et que nous créons les changements nécessaires pour un avenir meilleur.

Aujourd’hui, je consacre ma vie et mon travail à aider les autres. Je travaille avec des personnes et des organisations à cultiver un changement significatif, à inspirer l’engagement et à atteindre eux-mêmes de nouveaux sommets. Lorsque nous avons le courage d’être nous-mêmes dans toute notre authenticité et que nous sommes capables de faire preuve de compassion pour accepter l’authenticité des autres, ce sont les gens, les communautés, les entreprises et le monde qui en ressortent gagnants.

Ils nous font confiance

PDG de votre vie a reçu la confiance de plusieurs grandes organisations.

Melissa inspire des milliers de gens

Melissa Dawn accompagne des cadres et dirigeants haut placés dans le but de les aider à incarner leur pleine puissance et à être les leaders qu’ils se savent destinés à être. Melissa, c’est une coach exécutive et en leadership, conférencière, animatrice d’ateliers, autrice à succès, maître praticienne de la médecine énergétique et fondatrice de PDG de votre vie dont la réputation n’est plus à faire. Après avoir bâti son expérience en entreprise pendant 20 ans, Melissa a fondé sa propre entreprise. Grâce à tout son bagage, elle comprend parfaitement ce que c’est de prospérer à un point tel dans notre vie professionnelle que notre vie personnelle en bénéficie, mais aussi que toute notre expérience de vie s’en trouve enrichie de même que celle des personnes qui nous entourent. En sa qualité de coach experte certifiée (MCC), Melissa adopte une approche holistique fondée sur ses valeurs pour accompagner les cadres et dirigeants haut placés dans leur parcours pour devenir des agents de changement positif, en les aidant à faire ressortir le leader en eux. Melissa travaille, dans le cadre d’ateliers et de programmes de coaching novateurs, avec des personnes, des équipes et des organisations. Elle a aidé des milliers de personnes à devenir le PDG de leur vie personnelle et professionnelle en toute confiance, dans la joie et avec succès.