Vous voulez que 2018 soit votre meilleure année ? Voici 6 conseils pour devenir le maître de votre vie !

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Dites-moi, avez-vous le sentiment de maîtriser votre vie et d'être sur la bonne voie…
Ready to Share Your Raw Truth In Your Business?

Prêt(e) à partager votre vérité brute dans votre entreprise ?

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J'ai l'impression que beaucoup d'entreprises mettent en avant leur logique – les caractéristiques et les avantages de leur produit. Pourtant, lorsqu'il s'agit de partager des émotions et des histoires, elles ont peur ou n'en mesurent pas l'impact.
Melissa Dawn TV Interview

Le défi des 5 jours pour se libérer des relations négatives

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Nous avons tous connu des situations où nous souhaitions mettre fin à une relation, que ce soit avec un partenaire, un parent, un proche, un supérieur hiérarchique, un collègue ou un ex-partenaire. Nombre d'entre nous ont l'impression de ne pas avoir le choix, qu'il n'y a rien à faire, qu'il n'y a pas d'issue. Nous nous sentons piégés. Pourtant, vous avez le choix.
Guilt as a saboteur

La culpabilité comme saboteur

On ne peut pas simplement fermer le robinet de la culpabilité et stopper le flot. Il faut plutôt s'interroger sur cette culpabilité, la confronter, en tirer des leçons et maîtriser notre réaction.
How Non Attachment Can Enrich Your Life and Ground You in the Present

Comment le détachement peut enrichir votre vie et vous ancrer dans le présent.

Dites-moi… souffrez-vous ? Vous avez peut-être entendu parler des bouddhistes…

Qu’est-ce qu’une peinture sur sable et comment peut-elle vous aider à développer votre leader intérieur ?

Dites-moi… à quand remonte la dernière fois que vous avez essayé quelque chose de complètement extérieur…

Savez-vous ce qu'un bon leader ne devrait PAS faire ?

Permettez-moi de vous demander… savez-vous ce que vous devriez éviter ou rechercher…
Networking event with people connecting

Conseils de réseautage pour cultiver des relations significatives

Permettez-moi de vous demander… l’idée de réseautage vous met-elle mal à l’aise…

Que signifie la transparence au travail ?

On dit que la transparence au travail instaure la confiance, ce qui favorise une meilleure communication, réduit les conflits interpersonnels, fidélise davantage les employés et offre bien d'autres avantages. Mais concrètement, que signifie la transparence ? À quoi ressemble-t-elle ? Peut-on en dire trop ? Qu'en est-il de la confidentialité ? Et si personne ne partage cette idée ?

Comment accroître son influence au travail ?

Permettez-moi de vous demander… comment influence-t-on efficacement les gens à…
inner leady

Comment développer son leader intérieur

Permettez-moi de vous poser une question… Qui vous dirige vraiment ? Non, pas votre patron…

Pourquoi poser de bonnes questions peut vous aider à devenir un meilleur leader

Au terme d'une longue journée de travail, beaucoup d'entre nous se sentent épuisés et…

Comment cultiver la certitude dans un monde incertain ?

Je reçois régulièrement des messages de clients qui me disent ressentir…