Entries by melissadawn

Quand le conflit favorise de meilleures conversations

Dites-moi, êtes-vous ouvert aux conflits? Pour la plupart des gens, la réponse est non, puisque les conflits, c’est mauvais, n’est-ce pas? Au travail tout particulièrement, les collègues doivent travailler ensemble, joindre leurs efforts, résoudre les problèmes. Le conflit ne s’y oppose-t-il pas? Au contraire, le conflit enrichit la collaboration! D’abord, parlons de ce que le […]

Comment créér un tableau de visualisation (et qu’en faire)

Dites moi….avez-vous déjà considéré créer un tableau de visualisation? Ou peut-être en avez-vous déjà créé un mais sans résultats? Je demande très tôt aux clients de créer des tableaux de visualisation parce que ces derniers peuvent constituer des outils incroyables pour réaliser leurs rêves. La vie nous amène à être très occupés et elle peut […]

Savez vous ce qu’un bon dirigeant ne devrait PAS faire?

Laissez- moi vous poser une question….savez vous ce que vous devriez éviter de faire ou vous efforcer de ne pas faire en tant que dirigeant? Quand je coach des dirigeants ou des équipes de dirigeants, je me concentre beaucoup sur ce que les personnes coachées peuvent faire, l’influence positive qu’ils peuvent avoir autour d’eux, les […]

Le triangle de l’impuissance

Dites-moi….savez vous ce qu’est la désautonomisation? Ce mot, qui est parfois utilisé en alternance avec les mots “impuissance” ou “déresponsabilisation” pour traduire le mot “disempowerment” en anglais, signifie rendre quelqu’un moins autonome et donc moins apte à réussir.  Dans le monde, il y a d’innombrables exemples de désautonimsation et nous sommes nombreux à nous indigner […]