Que signifie s'“ actualiser ” ? S'actualiser, c'est concrétiser quelque chose ; transformer un potentiel en réalité. en fait arriver.

Alors… n’êtes-vous pas réel ? Bien sûr que vous l’êtes. Mais si, comme beaucoup d’entre nous, vous portez des masques, des apparences trompeuses – le leader parfait, le partenaire parfait, le collègue parfait, le parent parfait, etc. –, la personne que vous montrez n’est pas celle que vous êtes vraiment. 

Ce que nous sommes au plus profond de nous-mêmes, au plus profond de notre cœur, ne correspond pas toujours à l'image que nous projetons d'être au travail, à la maison, dans nos relations et dans nos interactions quotidiennes. La plupart d'entre nous aspirent plutôt à une version “ idéale ” de nous-mêmes : celle qu'on nous a inculquée ou celle que nous pensons devoir être.

Surtout en tant que dirigeants.

Nous nous trompons. Le leader idéal n'est pas un modèle extérieur à atteindre. Un leadership fort découle de la confiance en soi, du développement de ses forces et valeurs propres, et de leur mise en avant avec assurance et courage.

C'est cela, s'épanouir pleinement : se reconnecter à son véritable moi, à cette personne extraordinaire que l'on a le potentiel de devenir, et concrétiser ce potentiel. Cela demande du courage. Cela demande des efforts. Cela implique de se poser des questions difficiles et d'accepter sa vulnérabilité dans ses réponses. Mais le jeu en vaut vraiment la chandelle.