Want 2018 to be Your Best Yet? Here are 6 CEO of Your Life Tips!

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Tell me, do you feel you are in control of your life and on track…

Ready to Share Your Raw Truth In Your Business?

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I feel that many businesses display their logic - features and benefits of their product. Yet, when it comes to sharing emotions and stories, they’re afraid or don’t realize how impactful it is.
Melissa Dawn TV Interview

The 5-Day LET GO of Negative Relationships Challenge

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We’ve all been in situations where we want to end a relationship, whether it’s with a partner, a parent, a relative, a boss, a coworker, an ex-partner. Many of us feel we don’t have a choice, that nothing can be done - that there is no way out. We feel stuck. You do have a choice.
Group of coworkers chatting in conference room

Speaking Your Truth in the Workplace: Part 3

How you can work to create professional environments where people feel free to share their truth openly, empowering greater diversity of thought, higher innovation, increased creativity, and more effective collaboration?
Montrez-vous votre côté bizarre au travail ?

Montrez-vous votre côté bizarre au travail?

Lorsque nous nous présentons au travail chaque jour, il est commun de croire que nous devons laisser certains aspects de nous-mêmes à la maison. Il en va de même lorsque nous rentrons à la maison. Mais cela nous laisse avec le sentiment d'être incomplet; comme s'il nous manquait quelque chose.

Comment définir ses limites personnelles dans les moments difficiles (et en tout temps)

Les limites sont importantes. Spécialement maintenant,…

Vos conversations professionnelles sont-elles authentiques ?

Partout, les gens ont peur de dire ce qu'ils pensent. Ils ont peur d'avoir des conversations professionnelles authentiques. En effet, ils craignent la réaction ou l'opinion de l'autre, ils ont peur d'être rejetés ou que leurs idées ne soient pas importantes. Il est possible que la position hiérarchique de l'autre personne les intimide et ils ont peur de leur réaction.

Speaking Your Truth in the Workplace: Part 2

Understanding your mental models sparks the clarity you need…